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\u200b<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u201cNo hay fecha de reuni\u00f3n, ni certezas acerca de la recategorizaci\u00f3n, ni pautas sobre pol\u00edtica salarial para terminar el a\u00f1o. El plazo termin\u00f3 y el Gobierno no cumpli\u00f3 en llamar a paritarias\u201d, alert\u00f3 la Uni\u00f3n del Personal Civil de las Naci\u00f3n (UPCN), que se declar\u00f3 en estado de alerta y movilizaci\u00f3n.<\/p>\n El \u00faltimo 15 de octubre el Poder Ejecutivo sent\u00f3 a UPCN y a la Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado (ATE) a la mesa paritaria para fijar pauta salarial para el \u00faltimo trimestre de 2025. Entonces propuso prorrogar el pago de sumas fijas, $50 mil para activos, $25 mil para jubilados.<\/p>\n UPCN y ATE rechazaron la oferta, aunque las partes acordaron volver a reunirse el martes 4 de noviembre. Pero ese d\u00eda el Gobierno solicit\u00f3 aplazar la reuni\u00f3n, y de momento no hay nueva fecha.<\/p>\n Al respecto, UPCN se\u00f1al\u00f3: \u201cConfi\u00e1bamos en que las negociaciones ven\u00edan por buen camino y en la buena fe de los funcionarios, pero es obvio que los trabajadores estatales no son prioridad, salvo para captar alg\u00fan voto. Soportamos el congelamiento salarial con la expectativa de lograr una recomposici\u00f3n que permita recuperar poder adquisitivo real y evitar todo tipo de especulaciones en el a\u00f1o electoral\u201d.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n El Gobierno pidi\u00f3 aplazar la reuni\u00f3n paritaria con ATE y UPCN<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n En ese marco, se\u00f1al\u00f3 que el Gobierno \u201cno entendi\u00f3 o no quiso entender nuestra actitud y predisposici\u00f3n al di\u00e1logo. No podemos conformarnos con mantener \u2014o mejor dicho seguir perdiendo\u2014 en nombre del equilibrio fiscal, o para pagar deuda\u201d.<\/p>\n \u201cUPCN declara el estado de alerta y movilizaci\u00f3n, exigi\u00e9ndole al gobierno la inmediata convocatoria a paritarias. En la \u00faltima reuni\u00f3n de Comisi\u00f3n Directiva se acord\u00f3 continuar sentados en la mesa de negociaci\u00f3n, siempre y cuando exista una propuesta por parte del gobierno, la cual claramente no apareci\u00f3 todav\u00eda\u201d, anunci\u00f3 el sindicato.<\/p>\n Y plante\u00f3: \u201cGanar una elecci\u00f3n no les da derecho a postergar a ning\u00fan sector, mucho menos a los empleados p\u00fablicos, sin los cuales el Estado no funciona. Por si alguien tiene dudas, los trabajadores de comedores, auxiliares de las escuelas, los promotores y profesionales del Copnaf, el personal y los administrativos de los\u00a0 Registros y otros organismos esenciales, son los representados en la paritaria del sector p\u00fablico\u201d.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Y pidi\u00f3 al Ejecutivo \u201ccomo una se\u00f1al de buena voluntad pol\u00edtica, que no juegue con las necesidades de los trabajadores. Hay l\u00edmites. Milei nos ense\u00f1a todos los d\u00edas que tenemos que poner l\u00edmites, y no vamos a dudar en hacerlo cuando vemos que el salario se cae a pedazos\u201d.<\/p>\n \u201c\u00bfC\u00f3mo puede ser que despu\u00e9s de varias semanas y un tiempo prudente de espera no haya propuesta? UPCN llev\u00f3 ideas, alternativas; fue clara nuestra intenci\u00f3n de continuar la negociaci\u00f3n colectiva, a la que defenderemos siempre. Pero llega un punto donde el hartazgo y la desidia son imperdonables ante la falta de respuestas que s\u00f3lo demuestran que ellos no respetan los acuerdos. No lo minimicemos: es grave\u201d, subray\u00f3.<\/p>\n \nDe la Redacci\u00f3n de Entre R\u00edos Ahora<\/p>\n \u00a0\u00a0 \u00a0 \u201cNo hay fecha de reuni\u00f3n, ni certezas acerca de la recategorizaci\u00f3n, ni pautas sobre pol\u00edtica salarial para terminar el a\u00f1o. El plazo termin\u00f3 y el Gobierno no cumpli\u00f3 en llamar a paritarias\u201d, alert\u00f3 la Uni\u00f3n del Personal Civil de las Naci\u00f3n (UPCN), que se declar\u00f3 en estado de alerta y movilizaci\u00f3n. El \u00faltimo<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u200b\u00a0 \u200b\u00a0 \u200b \u00a0 \u00a0 \u201cNo hay fecha de reuni\u00f3n, ni certezas acerca de la recategorizaci\u00f3n, ni pautas sobre pol\u00edtica salarial para terminar el a\u00f1o. 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