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\u200b<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n El Poder Ejecutivo rechaz\u00f3 un recurso de revocatoria presentado por la m\u00e9dica Mar\u00eda Fernanda Lalosa, exdirectora del Hospital Santa Rosa, de Chajar\u00ed, que de ese modo pretendi\u00f3 frenar un sumario abierto en su contra por no acatar \u00f3rdenes de sus superiores ni cumplir con el horario de trabajo.<\/p>\n A trav\u00e9s del decreto N\u00b0 3.266, del 20 de noviembre \u00faltimo, el Gobierno no hizo lugar al planteo de Lalosa. La norma se\u00f1ala que \u201cde los antecedentes obrantes en autos y del an\u00e1lisis pormenorizado del recurso en examen, es menester consignar que el remedio interpuesto resulta formalmente inadmisible porque el acto administrativo que dispone el inicio de un sumario es -por regla- un acto no impugnable\u201d.<\/p>\n El decreto argumenta que \u201cel sumario es un procedimiento especial, en el cual, el acto o resoluci\u00f3n que lo ordena da inicio a un procedimiento que permitir\u00e1 esclarecer si se ha cometido, o no una falta disciplinaria, y, en su momento, la creaci\u00f3n del acto administrativo que declarar\u00e1 al sujeto sometido, pasible o no de la sanci\u00f3n, el que s\u00ed es susceptible de producir efectos jur\u00eddicos inmediatos\u201d.<\/p>\n A comienzos de junio \u00faltimo, y tal como lo reflej\u00f3 Entre R\u00edos Ahora<\/strong><\/em>, se conoci\u00f3 la determinaci\u00f3n del Poder Ejecutivo entrerriano de dar comienzo a la instrucci\u00f3n de un sumario administrativo a la exdirectora del Hospital Santa Rosa, de Chajar\u00eda, personal de planta de Salud en la carrera m\u00e9dico asistencial. La medida est\u00e1 contenida en el decreto N\u00b0 898, del 7 de mayo \u00faltimo.<\/p>\n El actual titular del Hospital Santa Rosa, Daniel Ben\u00edtez elev\u00f3 un informe en el que se\u00f1al\u00f3 que Lalosa \u201cha mostrado de manera reiterada comportamientos de agresividad hacia los directivos de la instituci\u00f3n, ampar\u00e1ndose en supuestas situaciones de persecuci\u00f3n pol\u00edtica, y evidenciando un constante desconocimiento de la autoridad institucional\u201d.<\/p>\n A modo de ejemplo, relat\u00f3 el funcionario \u201cla eliminaci\u00f3n y desecho de las directivas escritas que se colocan en el \u00e1rea de Guardia, acci\u00f3n que ha sido corroborada por el personal de dicha \u00e1rea\u201d. Tambi\u00e9n, \u201cla negativa a registrar su marcaci\u00f3n de asistencia, pese a las reiteradas notificaciones que se le cursaron a los fines de que regularice esa conducta, continuando hasta el momento en que se realiza el informe sin registrar su marcaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n El decreto aporta que \u201cotro de los incumplimientos que refiere se relaciona al abandono de la Guardia que realiza sin justificaci\u00f3n ni autorizaci\u00f3n previa, lo que incide en el desenvolvimiento de las tareas asistenciales, y que en algunas oportunidades ha sido divisada transitando por la avenida principal de la ciudad en d\u00eda y horario correspondiente a su guardia, dejando la guardia ac\u00e9fala\u201d.<\/p>\n La norma subraya que \u201cla Jefa Interina de Guardia, como as\u00ed tambi\u00e9n la Jefa interina de la Divisi\u00f3n Enfermer\u00eda habr\u00edan rehusado a registrar las ausencias de la profesional m\u00e9dica en una suerte de demostraci\u00f3n de complicidad con la galena\u201d, y como prueba se agregan \u201ctomas fotogr\u00e1ficas de la c\u00e1mara de seguridad del hospital en la que se observar\u00eda a la profesional retir\u00e1ndose en su veh\u00edculo en horario de trabajo, (\u2026) lo que \u201cevidencia una situaci\u00f3n de falta de respeto a la autoridad del Director y asimismo, el hecho del incumplimiento de los horarios y el abandono de las guardias\u201d.<\/p>\n Pero tambi\u00e9n el texto legal hace alusi\u00f3n a situaciones enojosas de Lalosa con personal del hospital. As\u00ed, se relata la denuncia de un enfermero que da cuenta \u201cde los malos tratos sufridos\u201d y adem\u00e1s \u201csituaci\u00f3n de agresiones verbales y amenazas formuladas a una t\u00e9cnica radi\u00f3loga\u201d. A eso se agrega la presentaci\u00f3n de una m\u00e9dica.<\/p>\n Lalosa es una profesional de larga trayectoria. El 7 de enero de 2008 fue designada como directora del Hospital Santa Rosa y se mantuvo en el cargo a lo largo de 16 a\u00f1os. En 2024, con el nuevo gobierno provincial, fue reemplazada por Daniel Ben\u00edtez.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n De la Redacci\u00f3n de Entre R\u00edos Ahora<\/p>\n \u00a0\u00a0 El Poder Ejecutivo rechaz\u00f3 un recurso de revocatoria presentado por la m\u00e9dica Mar\u00eda Fernanda Lalosa, exdirectora del Hospital Santa Rosa, de Chajar\u00ed, que de ese modo pretendi\u00f3 frenar un sumario abierto en su contra por no acatar \u00f3rdenes de sus superiores ni cumplir con el horario de trabajo. A trav\u00e9s del decreto N\u00b0 3.266,<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"