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\u200b<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n El secretario general de la Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN), Jos\u00e9 \u00c1ngel Allende, puso de relieve el anuncio hecho por el Gobierno respecto a que en 2026 enviar\u00e1 a la Legislatura un proyecto de ley de instauraci\u00f3n en las Administraci\u00f3n P\u00fablica del convenio colectivo de trabajo. \u201cEs el paso fundamental para poder tener una carrera administrativa, saber cu\u00e1les son los derechos y tambi\u00e9n saber cu\u00e1les son nuestras obligaciones, porque no son \u00fanicamente derechos. Se establecen realmente las reglas de juego entre el trabajador y, en este caso, el Estado\u201d; afirm\u00f3.<\/p>\n De ese modo, quedar\u00e1 definitivamente atr\u00e1s la Ley N\u00b0 9.755 del R\u00e9gimen Jur\u00eddico B\u00e1sico del Empleo P\u00fablico, sancionada en 2007 pero que nunca se termin\u00f3 de aplicar por completo. \u201cEsa ley nunca se aplic\u00f3 y hoy ya no se puede aplicar porque est\u00e1 obsoleta. Ahora est\u00e1 este proyecto de convenio colectivo de trabajo. S\u00f3lo falta que lo termine de analizar el Ejecutivo. Pero est\u00e1 el compromiso de que en los pr\u00f3ximos meses, en marzo, va a ser presentado en la Legislatura\u201d, se\u00f1al\u00f3 durante una charla con el programa Puro Cuento<\/em><\/strong> de Radio Plaza 94.7.<\/em><\/p>\n -\u00bfCu\u00e1l es el beneficio para el trabajador del Estado contar con un convenio colectivo de trabajo?<\/em><\/p>\n -El convenio colectivo garantiza derechos y establece obligaciones, y garantiza una carrera y c\u00f3mo se hace esa carrera. Ac\u00e1 se termina el amiguismo y el cuentapropismo que yo tengo el poder entonces hago lo que quiero. Se tratar de reglas que hay que respetarlas de ambas partes. Bueno, eso no lo tenemos en Entre R\u00edos. Ahora lo vamos a tener. As\u00ed, mientras peligra a nivel nacional los que ya est\u00e1n en vigencia, en Entre R\u00edos estamos hablando de implantar el convenio colectivo. F\u00edjese la diferencia entre una cosa y la otra. Quien gobierne tiene una reglamentaci\u00f3n que deber\u00e1 cumplir y deber\u00e1 respetar. Y a partir de ah\u00ed tambi\u00e9n los trabajadores tienen reglas claras que deber\u00e1n cumplir y respetar. Esto es un ida y vuelta.<\/p>\n -Un punto clave de la negociaci\u00f3n paritaria que qued\u00f3 en stand-by ahora sobre el final de 2025 tiene que ver con la aprobaci\u00f3n del instructivo de recategorizaciones. \u00bfEso es un avance?<\/em><\/p>\n -Exacto, y tiene plazos de aplicaci\u00f3n. Tiene tres plazos, tres programas. Como la capacitaci\u00f3n es un elemento indispensable para poder recategorizarse, desde UPCN hemos venido trabajando con el Poder Ejecutivo mostr\u00e1ndole lo que nosotros hace muchos a\u00f1os venimos capacitando. El Estado ha decidido reconocernos cuatro a\u00f1os para atr\u00e1s, o sea, desde 2022, 2023, 2024, 2025. Son todas las capacitaciones que nosotros hemos realizado y que han sido supervisadas por organismos del Estado. Nosotros no tenemos cursos de capacitaci\u00f3n porque se nos antoj\u00f3, llamamos un d\u00eda y lo hicimos. Todos son con resoluciones ministeriales. La capacitaci\u00f3n tiene que ser la base de la recategorizaci\u00f3n. Nosotros hemos capacitado en estos a\u00f1os a miles de trabajadores. M\u00e1s de cuatro mil ya fueron aceptados por el Gobierno provincial como capacitados para esta recategorizaci\u00f3n que en marzo va a tener su primera etapa. Los que no se hayan capacitado -porque no han tenido tiempo, porque no han podido- tienen que capacitarse ahora, van a tener todas las posibilidades a trav\u00e9s de cursos que da el Gobierno y por supuesto nosotros nos hemos comprometido a lo largo y a lo ancho de la provincia a capacitar a todo aquel que quiera y va a ser recategorizado en julio. Y el que por cualquier motivo -porque no ten\u00eda inter\u00e9s, porque no quiso, porque no pod\u00eda, porque estuvo enfermo, porque padece un problema que a lo mejor lo uvo ausente con una enfermedad de largo tratamiento- tiene todo el a\u00f1o para capacitarse y ser\u00e1 recategorizado en marzo del 27. El que quiera no va a quedar afuera.<\/p>\n -\u00bfTiene fuerza de acuerdo paritario esto o no? <\/em><\/p>\n -S\u00ed, por supuesto, porque la recategorizaci\u00f3n fue acordada en paritaria, entonces tiene fuerza paritaria. El Gobierno ahora ha cumplido y lo implementa. Nosotros no hemos dejado de trabajar ning\u00fan d\u00eda de este a\u00f1o en este tema. Los puntos objetivo tienen plazo, entonces se estableci\u00f3 como plazo para la antig\u00fcedad el 30 de julio de este a\u00f1o. Ah\u00ed es el corte, porque un corte tiene que haber. No puedo decir una fecha, porque depende de la cantidad de a\u00f1os de servicio que tenga. \u00bfCu\u00e1nto necesita la gente para recategorizarse? Y depende de su antig\u00fcedad, porque en la Provincia no se ha recategorizado o se ha recategorizado muy poco. Y hay gente que est\u00e1 por jubilarse. Bueno, si al que est\u00e1 por jubilarse le vamos a pedir la misma antig\u00fcedad para recategorizar, que el que reci\u00e9n entra es una estricta injusticia.<\/p>\n -Ahora, la foto de Allende con dos ministros en Casa de Gobierno pol\u00edticamente tiene mucho peso y sobre todo a nivel de los sindicatos paritarios. ATE estuvo ausente en esa reuni\u00f3n.<\/em><\/p>\n -A todas las reuniones que hemos ido hemos concurrido en soledad. Qu\u00e9 s\u00e9 yo: cada uno que se haga cargo de lo propio. De la relaci\u00f3n de ATE con el Gobierno yo no puedo opinar porque ser\u00eda imprudente de mi parte. Nosotros no abandonamos al trabajador, estamos en la mesa de discusi\u00f3n, estamos charlando, lo charlamos con el cuerpo delegado cuando se decidi\u00f3 el paro activo. En esa asamblea yo vot\u00e9 por el paro sin asistencia al lugar del trabajo y la inmensa mayor\u00eda dijo que no, que fuera un paro activo, principalmente por una cuesti\u00f3n econ\u00f3mica, por los descuentos y tambi\u00e9n porque no se quer\u00eda llegar de arranque a una medida de fuerza de ese tipo.<\/p>\n -\u00bfQu\u00e9 opina de la posibilidad de que se aumenten aportes a la OSER?<\/em><\/p>\n -Entiende que medidas solas y aisladas no hay que tomar. Esta es una medida m\u00e1s para que la charlemos entre varios otros temas. Solo con aumentar el 2% de aporte a los jubilados no nos va a alcanzar. En vez de morirnos de hambre ma\u00f1ana, nos vamos a morir de hambre pasado. Entonces tenemos que hacer una cuesti\u00f3n seria, porque si no me parece que estamos poniendo parche y la obra social no resiste parche. La obra social necesita aportes.<\/p>\n -\u00bfY hay espacio para plantear aumentar tambi\u00e9n el aporte del activo?<\/em><\/p>\n -Antes de tocar el aporte del activo, hay que hacer que todo el mundo pague lo que tiene que pagar, y empezar por los municipios, que han sido los grandes que se han financiado con lo que no le pagan a la obra social. Se est\u00e1n autofinanciando con la plata de OSER porque pagan en negro a sus trabajadores y no aportan. Entonces eso es lo primero que hay que hacer. Por eso digo que hay muchas cosas para hablar antes de modificar los aportes. Y despu\u00e9s puede haber una cosa programada en el tiempo. Los presupuestos son anuales, entonces tenemos todo un a\u00f1o para ver c\u00f3mo mejoramos. Y mejorando la obra social, la gente est\u00e1 dispuesta tambi\u00e9n. El aporte voluntario es rid\u00edculo. Un juez paga lo mismo que un ordenanza, que una cocinera de comedor escolar. \u00bfD\u00f3nde est\u00e1 la solidaridad? Entonces nosotros proponemos que el aporte voluntario sea un porcentaje de su sueldo, partiendo de lo que paga hoy el ordenanza, la cocinera en categor\u00eda 10, y a partir de ah\u00ed, en ese porcentaje, aplic\u00e1rselo a todo el mundo. De otra forma, la obra social tiene que garantizar todos los servicios por 2 pesos con 50. Pasa a ser solidario el de abajo, que menos gana, con el que m\u00e1s gana.<\/p>\n -\u00bfSe pueden mejorar las prestaciones con esos aportes?<\/em><\/p>\n -Te voy a dar una primicia. A partir del 1\u00b0 de febrero, los afiliados titulares de UPCN van a tener un descuento en todos los medicamentos ambulatorios de un 20% de lo que tienen que pagar. Hago un ejemplo: compro un medicamento de 100 pesos. La OSER me descuenta 40. Tengo que pagar 60. UPCN se va a hacer cargo del 20%, o sea, de 12 pesos. Vas a pagar 48.<\/p>\n \u2013 \u00bfY eso es sobre qu\u00e9 universo de afiliados? <\/em><\/p>\n -Son 12.000 afiliados que tiene UPCN. Es el gremio mayoritario dentro de la Administraci\u00f3n P\u00fablica. Y cada vez somos m\u00e1s. Tambi\u00e9n estamos hablando con las cl\u00ednicas y sanatorios para que todos los afiliados titulares nuestros que tengan cirug\u00edas programadas, tengan una habitaci\u00f3n independiente. Nosotros nos vamos a hacer cargo de la diferencia. Bueno, buenos anuncios, sobre todo para relacionar con el tema de salud, que es muy importante. Exacto, que el tema necesita, porque si tenemos un problema de salud. Si nosotros somos los que nos gastamos la plata en la pol\u00edtica, si nosotros somos los que nos robamos la plata, si nosotros somos los sinverg\u00fcenzas, nosotros somos todo eso, y hacemos todo esto con el mismo ingreso, por qu\u00e9 los otros no hacen nada. Me parece que, o los otros no son tan buenos, o nosotros no somos tan malos.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n De la Redacci\u00f3n de Entre R\u00edos Ahora<\/p>\n \u00a0\u00a0 \u00a0 El secretario general de la Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN), Jos\u00e9 \u00c1ngel Allende, puso de relieve el anuncio hecho por el Gobierno respecto a que en 2026 enviar\u00e1 a la Legislatura un proyecto de ley de instauraci\u00f3n en las Administraci\u00f3n P\u00fablica del convenio colectivo de trabajo. \u201cEs el paso fundamental<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"