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\u200b<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Por Carlos Gast\u00f3n Fern\u00e1ndez (*)<\/p>\n El contexto que se avizora para el presente a\u00f1o 2026 es alarmante en t\u00e9rminos de intereses para la clase trabajadora, en especial para los trabajadores del Estado, que garantizan con su accionar diario el goce de derechos fundamentales como la salud y la educaci\u00f3n. Observamos con preocupaci\u00f3n el escenario regresivo que impulsa el Gobierno provincial, en sinton\u00eda con el Gobierno nacional, en diferentes aristas, a saber: el anunciado proyecto de reforma previsional, la desinversi\u00f3n enmascarada que sufre el sistema educativo y, sumado a esto, la imposici\u00f3n \u2014a trav\u00e9s de herramientas coercitivas que atentan contra el derecho a la protesta\u2014 de salarios que no alcanzan para satisfacer las necesidades b\u00e1sicas de un grupo familiar.<\/p>\n Este contexto exige un an\u00e1lisis del estado de situaci\u00f3n de las pol\u00edticas del Gobierno provincial, al mismo tiempo que requiere la construcci\u00f3n de estrategias hacia el interior de la clase trabajadora, en nuestro caso, hacia el interior de la docencia entrerriana.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Una pol\u00edtica salarial de empobrecimiento planificado<\/strong><\/p>\n El primer elemento que nos permite vislumbrar la intenci\u00f3n del gobernador Rogelio Frigerio de empobrecer a los docentes es el acompa\u00f1amiento a las medidas econ\u00f3micas del presidente Milei: la devaluaci\u00f3n de aproximadamente el 118% al inicio de su mandato y la imposici\u00f3n de techos a las paritarias, que obligaron a los trabajadores a asumir el impacto de estas medidas.<\/p>\n En el contexto de la provincia de Entre R\u00edos, se estableci\u00f3 un acuerdo entre el exgobernador Gustavo Bordet y Frigerio, mediante el cual se congelaron los salarios durante el per\u00edodo de transici\u00f3n de gobiernos, al mismo tiempo que no se compens\u00f3 con aumentos salariales el proceso devaluatorio, causando una p\u00e9rdida salarial aproximada del 25%.<\/p>\n En un segundo momento, se acept\u00f3 la eliminaci\u00f3n del Fondo Nacional de Incentivo Docente y del c\u00f3digo de conectividad, arengando que la provincia se har\u00eda cargo de dichos fondos, para luego incorporarlos como propuesta salarial a la baja y posteriormente congelarlos, perjudicando a\u00fan m\u00e1s el salario docente.<\/p>\n Los a\u00f1os 2024 y 2025 fueron per\u00edodos en los cuales el Gobierno logr\u00f3 imponer acuerdos salariales que, como mucho, manten\u00edan los valores salariales en relaci\u00f3n con los procesos inflacionarios del pa\u00eds, seg\u00fan datos generados por el Indec. Cabe destacar que existe una marcada diferenciaci\u00f3n entre el dato estad\u00edstico producto de la medici\u00f3n del Indec y la realidad cotidiana de la poblaci\u00f3n al momento de adquirir servicios, combustibles y alimentos, o de pagar alquileres. Sin olvidar que, cuando hablamos de imposici\u00f3n de acuerdos, nos referimos a la aplicaci\u00f3n de diversas herramientas coercitivas por parte del gobernador Frigerio, como descuentos desproporcionados por d\u00eda de paro y la redacci\u00f3n de resoluciones que pretend\u00edan claramente amedrentar el reclamo docente, como es el caso de la resoluci\u00f3n 2771\/24 del CGE.<\/p>\n El objetivo del gobernador Rogelio Frigerio es muy claro, y as\u00ed lo demuestran los datos brindados por Agmer a la poblaci\u00f3n de la provincia mediante diversas publicaciones y entrevistas que se vienen realizando durante el mes de enero, con la intenci\u00f3n de que se conozca la situaci\u00f3n de la docencia entrerriana.<\/p>\n Hoy la provincia de Entre R\u00edos es una de las que peor paga a los docentes: el salario de un maestro de grado con jornada simple que inicia su carrera es el segundo m\u00e1s bajo de la Argentina, percibiendo $621.000, cuando se requieren $1.308.713 para no ser pobre.<\/p>\n Como trabajadores entrerrianos de la educaci\u00f3n, agremiados en Agmer, hemos logrado a lo largo de estos a\u00f1os \u2014caracterizados por pol\u00edticas fuertemente antiobreras\u2014 mantenernos en el \u00e1mbito de la disputa con el Gobierno, generando nuevas estrategias e incluso obteniendo el apoyo de las comunidades educativas. Hoy la comisi\u00f3n directiva central de Agmer ha fijado claramente un horizonte hacia el cual debemos transitar: un camino de recomposici\u00f3n salarial que nos permita alcanzar el valor de la canasta b\u00e1sica total, bajo la inobjetable premisa de salarios dignos que posibiliten a los trabajadores y sus familias no solo sobrevivir, sino vivir dignamente. Todo esto, sin olvidar, que quienes definen el c\u00f3mo lo vamos a lograr o hasta cuanto podemos llegar depende de los docentes en cada una de las escuelas debatiendo y definiendo sus mandatos.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n OSER y la p\u00e9rdida del derecho a la salud<\/strong><\/p>\n A este contexto debemos sumar el accionar del gobierno provincial, y en especial del gobernador Rogelio Frigerio, en relaci\u00f3n a la obra social de los trabajadores del Estado entrerriano, el Iosper, que fue destruido por el actual gobierno para crear OSER con la \u00fanica intenci\u00f3n de quitar el gobierno obrero de la obra social e imponer el control expl\u00edcito del Poder Ejecutivo sobre la mayor obra social de la provincia. Sin dudas, OSER ha significado la p\u00e9rdida del acceso a la salud para los trabajadores entrerrianos, ya que se han reducido o negado numerosos beneficios, llevando a muchos afiliados a recurrir a amparos judiciales para que la obra social cumpla con sus obligaciones. Esto es responsabilidad exclusiva del Poder Ejecutivo provincial, que impuls\u00f3 el proyecto legislativo.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Ataque el sistema previsional entrerriano<\/strong><\/p>\n Nuevamente constatamos la existencia de un proyecto de ley que busca destruir el sistema previsional entrerriano. Decimos destruir porque pretende eliminar los puntos centrales de la ley previsional bajo falsos pretextos, intentando responsabilizar a los trabajadores por el d\u00e9ficit, sin reconocer \u2014u omitiendo expresar\u2014 que la verdadera causa de dicho d\u00e9ficit son las pol\u00edticas econ\u00f3micas desarrolladas por Rogelio Frigerio. Ante esta situaci\u00f3n, hemos expresado claramente que no aceptamos ninguna modificaci\u00f3n a la actual ley previsional. En todo caso, el gobierno debe generar las pol\u00edticas econ\u00f3micas necesarias para garantizar su correcto funcionamiento: pagar salarios en blanco, no continuar con la pol\u00edtica de cierre de cargos e instituciones que disminuyen la cantidad de aportantes y exigir al gobierno nacional que cumpla con sus obligaciones transfiriendo los fondos adeudados por Anses a la caja provincial, como ya han hecho otras provincias.<\/p>\n Fortalecer los lazos entre trabajadores como estrategia de disputa social y pol\u00edtica<\/strong><\/p>\n Para finalizar, queremos remarcar que los docentes somos parte integrante de la clase trabajadora, una clase que viene sufriendo diversos embates destinados a empobrecernos y a eliminar derechos que tanto costaron conquistar, al mismo tiempo que somos avasallados por campa\u00f1as medi\u00e1ticas y de redes sociales orientadas a consolidar un relato oficial, con el cual pretenden demonizar a las organizaciones obreras y generar la aceptaci\u00f3n del ajuste permanente. Hoy, m\u00e1s que nunca, se requiere reforzar los lazos entre todos los trabajadores para defender nuestros derechos y conquistar mejores condiciones de vida.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n (*) Carlos Gast\u00f3n Fern\u00e1ndez es secretario general de la seccional Uruguay de la Asociaci\u00f3n Gremial del Magisterio de Entre R\u00edos (Agmer).<\/em><\/p>\n \u00a0\u00a0 Por Carlos Gast\u00f3n Fern\u00e1ndez (*) El contexto que se avizora para el presente a\u00f1o 2026 es alarmante en t\u00e9rminos de intereses para la clase trabajadora, en especial para los trabajadores del Estado, que garantizan con su accionar diario el goce de derechos fundamentales como la salud y la educaci\u00f3n. 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