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\u200b<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n El dirigente docente V\u00edctor Hutt, integrante de la comisi\u00f3n del salario de la Asociaci\u00f3n Gremial del Magisterio de Entre R\u00edos (Agmer), analiz\u00f3 la oferta que el Gobierno present\u00f3 este mi\u00e9rcoles en la segunda mesa paritaria con los gremios docentes -la primera hab\u00eda sido el lunes-, rechazada de plano por la representaci\u00f3n sindical.<\/p>\n En la primera reuni\u00f3n, el lunes, el Poder Ejecutivo present\u00f3 una oferta de recomposici\u00f3n salarial del 6%, en dos tramos: un 3% con los salarios de julio, y otro 3% con los haberes de septiembre.<\/p>\n La nueva propuesta presentada por el Ejecutivo contempla, para el escalaf\u00f3n docente, un incremento salarial del 3% en julio (a abonarse en agosto), del 4% en septiembre (a abonarse en octubre), tomando en cada caso como base el mes inmediato anterior.<\/p>\n Para el escalaf\u00f3n docente, adem\u00e1s, se ofreci\u00f3 aumentos para el Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y para el rubro Conectividad, a partir del mes de julio, a abonarse en agosto. En cuanto al Fopid, para jornada simple, un incremento del 19,7 %, mientras que para jornada completa subir\u00eda un 26,1 % m\u00e1s. En Conectividad, el valor para jornada simple aumentar\u00eda un 20,8 %, y para jornada completa, un 27,1 % de incremento.<\/p>\n El Gobierno mejor\u00f3 la oferta a docentes<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n \u00a0<\/p>\n Hutt sostiene que la oferta supone una suba del 9,5%. \u201cpero el aumento que ofrecen es del 7%. Lo que sucede es que aumentan mucho m\u00e1s los montos en negro, y as\u00ed siguen violando la Constituci\u00f3n y destruyendo el 82% de los jubilados\u201d.<\/p>\n \u201cEn el a\u00f1o, hasta septiembre, suma 10,8% remunerativo, ante una inflaci\u00f3n que seguramente va a acumular alrededor del 30% -expres\u00f3 Hutt-. Ofrecen un tercio del encarecimiento del costo de vida y vuelven a ofrecer aumentos en negro, que siempre hemos rechazado. No hay ning\u00fan esfuerzo por sostener el poder adquisitivo del salario. El salario de diciembre de 2025 estaba muy empobrecido, y con esta propuesta siguen empobreciendo sobre ese salario de diciembre. A este ritmo vamos a cerrar el a\u00f1o perdiendo la mitad del sueldo que ten\u00edamos cuando lleg\u00f3 Frigerio. Ya no se puede vivir de la docencia. Hoy se sobrevive con endeudamiento, pero las familias est\u00e1n estallando si no se buscan otro trabajo. Con la docencia no alcanza para vivir\u201d.<\/p>\n El dirigente ampli\u00f3: \u201cEsto lo planteo en julio. Pero en noviembre va a ser peor: no se visualiza soluci\u00f3n. El Gobierno no muestra inter\u00e9s en solucionar el conflicto. S\u00f3lo apuesta a castigar con descuentos por d\u00edas de paro. Eso es pegar sobre la herida: descuenta sobre sueldos que no alcanzan para garantizar la alimentaci\u00f3n de la familia, pero adem\u00e1s, por el empobrecimiento hasta julio, ya nos descont\u00f3 m\u00e1s de 12 d\u00edas, a los que no hicieron paros. O sea, pares o no pares, te quita dos d\u00edas por mes de todas formas\u201d.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n De la Redacci\u00f3n de Entre R\u00edos Ahora<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0\u00a0 \u00a0 El dirigente docente V\u00edctor Hutt, integrante de la comisi\u00f3n del salario de la Asociaci\u00f3n Gremial del Magisterio de Entre R\u00edos (Agmer), analiz\u00f3 la oferta que el Gobierno present\u00f3 este mi\u00e9rcoles en la segunda mesa paritaria con los gremios docentes -la primera hab\u00eda sido el lunes-, rechazada de plano por la representaci\u00f3n sindical. 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