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\u200b<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Un informe del Centro de Investigaci\u00f3n Social y Pol\u00edtica de Entre R\u00edos (Cisper) sobre el aguinaldo refleja que este ingreso extraordinario dej\u00f3 de representar una oportunidad para mejorar la calidad de vida y pas\u00f3 a convertirse, para la mayor\u00eda de los trabajadores entrerrianos, en una herramienta para sobrevivir. El 75,6% lo us\u00f3 para pagar deudas y hacer consumos corrientes. Mientras que anteriormente se destinaba a vacacionar o al ahorro, ahora m\u00e1s de la mitad lo destin\u00f3 a atender obligaciones financieras.<\/p>\n El trabajo investigativo de Cisper busc\u00f3 otorgarle dimensi\u00f3n y analizar variables de empleo y consumo en el contexto del cobro del medio sueldo anual complementario en la provincia.<\/p>\n Ese endeudamiento de subsistencia, que en un primer momento sostuvo el consumo, hoy es un gran limitante para la capacidad adquisitiva de los asalariados, que destinan buena parte de sus sueldos al pago de deudas e intereses.<\/p>\n \u201cAguinaldos empe\u00f1ados\u201d es un trabajo basado en un relevamiento mixto, virtual y presencial, con 400 casos de la provincia, concentrados en su mayor\u00eda en la ciudad de Paran\u00e1. El estudio se realiz\u00f3 sobre ciudadanos mayores de 18 a\u00f1os, con y sin empleo, con actividad en el sector p\u00fablico y privado.<\/p>\n El informe revela que la mayor\u00eda de los trabajadores que perciben el aguinaldo lo destinaron o pensaban destinarlo a pagar o saldar deudas, con un fuerte cambio en el comportamiento de consumo respecto de la finalidad para la que se lo utilizaba. Mientras que ahora se emplea para cancelar pasivos o sostener consumos en general, antes se utilizaba principalmente como ahorro o inversi\u00f3n, para vacacionar o realizar actividades de ocio y para adquirir bienes. Por otra parte, el trabajo permite avizorar el alcance que este derecho de los trabajadores efectivamente tiene en la poblaci\u00f3n: mientras que en el sector p\u00fablico el sueldo anual complementario tiene un amplio alcance, en el sector privado 1 de cada 3 trabajadores no lo percibe. Este dato da dimensi\u00f3n de la presencia de relaciones laborales informales y precarias en la esfera privada, concordante con lo que las estad\u00edsticas de empleo reflejan a nivel nacional.<\/p>\n Otro de los elementos que podemos ver en este estudio es la presencia del aguinaldo seg\u00fan grupo etario: menos de la mitad de los menores de 30 a\u00f1os con empleo lo cobran. Asimismo, adem\u00e1s de otros aspectos sobre el empleo que se desprenden del relevamiento, tambi\u00e9n vale la pena destacar la percepci\u00f3n respecto de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de los encuestados: el 65,7 % de los participantes dijo estar peor que un a\u00f1o atr\u00e1s y solo el 12,4 % afirm\u00f3 estar mejor.<\/p>\n Estos resultados, adem\u00e1s de proporcionar una mirada adicional a los numerosos trabajos que reflejan la crisis que atraviesan los trabajadores, ofrecen cierta trazabilidad de la que es probablemente la principal causa de la complicada situaci\u00f3n de comercios, pymes y empresas: la ca\u00edda de las ventas. Los salarios que hoy se drenan por la canaleta del endeudamiento y los intereses, los aguinaldos que fluyen hacia ese mismo destino, son los clientes que les faltan a los comercios y las empresas.<\/p>\n Los aguinaldos que se destinan a pagar deudas representan entrerrianos que no viajan, que no compran, que no adquieren electrodom\u00e9sticos, que no pueden encarar arreglos en sus casas y que no ahorran para invertir. Lo que hist\u00f3ricamente funcion\u00f3 como un ingreso extraordinario destinado al descanso, la inversi\u00f3n o la mejora del bienestar familiar hoy aparece absorbido por la necesidad de cancelar deudas y sostener gastos corrientes. Cuando el aguinaldo deja de ampliar las posibilidades de consumo para convertirse en un mecanismo de supervivencia financiera, no solo se deteriora la calidad de vida de los trabajadores: tambi\u00e9n se debilita el mercado interno y se resiente el entramado productivo local. Porque una econom\u00eda en la que el aguinaldo se empe\u00f1a para llegar a fin de mes es una econom\u00eda que ha reemplazado el desarrollo por la supervivencia, refleja el informe.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Grupos etarios y sector de actividad<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n El relevamiento se dividi\u00f3 en cuatro grupos etarios: 18 a 29 a\u00f1os, 30 a 45 a\u00f1os, 45 a 65 a\u00f1os y mayores de 65 a\u00f1os. Con ese criterio se encuest\u00f3 a las personas independientemente de tener o no empleo y, en caso de tenerlo, se consult\u00f3 si percib\u00eda o no aguinaldo.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n El 52 % de los encuestados con empleo pertenec\u00eda al sector p\u00fablico, mientras que el 48 % se desempe\u00f1aba en el sector privado.<\/p>\n Del total de encuestados, el 91,7% dijo estar empleado y el 8,3% dijo no poseer empleo. Entre los que poseen empleo, el 76,3% dijo percibir aguinaldo, mientras que el 23,7% manifest\u00f3 no cobrarlo.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Alcance por actividad y edad<\/strong><\/p>\n En cuanto al alcance del aguinaldo por sector, hay una marcada diferencia entre el sector p\u00fablico, donde alcanza el 89,4% de los trabajadores mientras que en el sector privado solo comprende al 62,3% de los empleados. De ese dato se desprende que 1 de cada 3 trabajadores del \u00e1mbito privado no percibe el sueldo anual complementario.<\/p>\n Otro de los elementos en donde aparece una disparidad importante es en el an\u00e1lisis del alcance del aguinaldo seg\u00fan grupo etario, en donde se observa que en el segmento de los menores de 30 a\u00f1os, menos de la mitad lo percibe. Luego la cobertura va creciendo conforme al grupo etario, describe el informe.<\/p>\n En cuanto al desempleo, tambi\u00e9n se evidencia una marcada diferencia entre edades. El grupo de 18 a 29 a\u00f1os registra el mayor nivel de desocupaci\u00f3n del relevamiento, mientras que dicho porcentaje disminuye progresivamente en los grupos de mayor edad.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Destino del aguinaldo<\/strong><\/p>\n Lejos del hist\u00f3rico rol que desempe\u00f1a el aguinaldo como ingreso extra para destinarse a finalidades para las cuales no se suele destinar el salario, el medio aguinaldo en esta coyuntura tuvo un destino at\u00edpico: abono de obligaciones financieras, consumo corriente y bienes no durables.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n El relevamiento de este estudio determin\u00f3 que el 55,2% de los que lo perciben lo utilizaron para afrontar deudas. Por otro lado, el 21,3% dijo utilizarlo para consumo en general; el 15,3% lo destin\u00f3 a ahorro y\/o inversi\u00f3n; 3,8% dijo utilizarlo para vacaciones y\/o recreaci\u00f3n y el 3,8% restante lo utiliz\u00f3 para adquirir bienes.<\/p>\n De esta manera, el 76,5% utiliz\u00f3 el aguinaldo para pagar deudas o para consumo en general, lo que se podr\u00eda interpretar como un destino de \u00absupervivencia\u00bb.<\/p>\n Al consultar si el destino del aguinaldo cambi\u00f3 respecto de a\u00f1os anteriores, el 76,1% respondi\u00f3 que s\u00ed, mientras que solo el 23,8% manifest\u00f3 mantener el mismo uso.<\/p>\n Respecto de los destinos habituales que ten\u00eda el aguinaldo en a\u00f1os anteriores, predominaban las vacaciones o recreaci\u00f3n, el ahorro o inversi\u00f3n, el consumo en general y la adquisici\u00f3n de bienes, mientras que pagar o saldar deudas ocupaba un lugar claramente secundario.<\/p>\n La comparaci\u00f3n entre el destino que los encuestados le daban al aguinaldo en a\u00f1os anteriores y el que le dan hoy revela un cambio de comportamiento profundo, no un simple reacomodamiento de prioridades.<\/p>\n Los n\u00fameros hablan por s\u00ed solos: pagar o saldar deudas pas\u00f3 de ser el destino de apenas el 10,9% de los encuestados a concentrar el 55,2%, la variaci\u00f3n m\u00e1s grande de todo el relevamiento. En simult\u00e1neo, vacaciones y recreaci\u00f3n, que antes lideraba con el 33,8% de las menciones, se desplom\u00f3 a un 3,8% (-29,4 puntos porcentuales), y el ahorro o inversi\u00f3n perdi\u00f3 8,9 puntos.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Percepci\u00f3n sobre situaci\u00f3n econ\u00f3mica<\/strong><\/p>\n La percepci\u00f3n sobre la situaci\u00f3n econ\u00f3mica personal confirma el clima de deterioro que se refleja en el resto de la encuesta. El 65,7% de los encuestados considera que su situaci\u00f3n econ\u00f3mica empeor\u00f3 respecto a un a\u00f1o atr\u00e1s, mientras que apenas el 12,4% percibe una mejora. El 21,9% restante siente que la situaci\u00f3n se mantuvo igual. Esta lectura subjetiva es coherente con los datos objetivos relevados sobre el aguinaldo: para la mayor\u00eda, ya no es un ingreso destinado a mejorar la calidad de vida, sino una herramienta para sostenerla frente a un contexto que perciben, mayoritariamente, como m\u00e1s dif\u00edcil que el a\u00f1o anterior.<\/p>\n \nDe la Redacci\u00f3n de Entre R\u00edos Ahora<\/p>\n \u00a0\u00a0 Un informe del Centro de Investigaci\u00f3n Social y Pol\u00edtica de Entre R\u00edos (Cisper) sobre el aguinaldo refleja que este ingreso extraordinario dej\u00f3 de representar una oportunidad para mejorar la calidad de vida y pas\u00f3 a convertirse, para la mayor\u00eda de los trabajadores entrerrianos, en una herramienta para sobrevivir. 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