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\u200b<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Carina Dom\u00ednguez, secretaria adjunta de la Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n, cruz\u00f3 al titular de la Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado (ATE), Oscar Muntes, que asegura que el Gobierno prioriza a un gremio por sobre otro en el proceso de recategorizaciones.<\/p>\n Dom\u00ednguez respondi\u00f3 con fuertes cr\u00edticas a la conducci\u00f3n de ATE, y lament\u00f3 que \u201cun sindicato con historia, como ATE, adopte una posici\u00f3n de llor\u00f3n, tome una posici\u00f3n de llor\u00f3n, de v\u00edctima. Eso da impotencia. Y lamentablemente, no favorece a los trabajadores\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n La dirigente defendi\u00f3 el trabajo formativo de UPCN y asegur\u00f3 que la organizaci\u00f3n desarrolla capacitaciones desde 2012. Seg\u00fan detall\u00f3, el sindicato puso en marcha una escuela destinada a que los empleados p\u00fablicos terminaran sus estudios secundarios y luego cre\u00f3 otra propuesta para la ense\u00f1anza de oficios.<\/p>\n \u201cLa capacitaci\u00f3n es algo que UPCN viene desarrollando desde el a\u00f1o 2012. Tuvimos una escuela para que los empleados p\u00fablicos terminen el secundario. Despu\u00e9s hicimos una escuela para que puedan aprender oficios, no solo los trabajadores, sino su familia\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n En di\u00e1logo con el programa Puro Cuento<\/em><\/strong> de Radio Plaza 94.7,<\/em> la adjunta de UPCN observ\u00f3 que la capacitaci\u00f3n constituye una condici\u00f3n para acceder a la recategorizaci\u00f3n dentro de la Administraci\u00f3n P\u00fablica entrerriana. Dom\u00ednguez sostuvo que ATE se hab\u00eda opuesto a incorporar ese requisito y que tampoco hab\u00eda participado en el dise\u00f1o del sistema.<\/p>\n \u201cY ahora es evidente que la recategorizaci\u00f3n se hizo por el camino correcto y no lo que propuso ATE. ATE se negaba a que la capacitaci\u00f3n sea un requisito\u201d, sostuvo.<\/p>\n La secretaria adjunta de UPCN tambi\u00e9n afirm\u00f3 que el proceso incluy\u00f3 una digitalizaci\u00f3n y que el desarrollo demand\u00f3 varios meses de trabajo. \u201cATE se negaba a que incorporemos la condici\u00f3n de recategorizaci\u00f3n. Y cuando hablamos de digitalizar todo el proceso, ni siquiera se le ocurri\u00f3 una idea\u201d, declar\u00f3.<\/p>\n En ese sentido, asegur\u00f3 que la propuesta no se implement\u00f3 de manera repentina, sino que fue elaborada con anticipaci\u00f3n. Dom\u00ednguez rechaz\u00f3 que existiera una decisi\u00f3n oficial para aprobar las capacitaciones de UPCN y bloquear las de ATE. Afirm\u00f3 que todas las organizaciones deben cumplir con una normativa espec\u00edfica para presentar los proyectos y las carpetas.<\/p>\n \u201cY con respecto a la capacitaci\u00f3n, tenemos un equipo que viene desarrollando desde hace mucho tiempo el trabajo, y adem\u00e1s somos ordenados, porque esto es totalmente falso cuando habla de que hay resoluciones de ATE que no se aprueban, y que las resoluciones de UPCN s\u00ed se aprueban\u201d, manifest\u00f3.<\/p>\n UPCN: un bombo, cinco chalecos y una bandera no alcanzan<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n La dirigente explic\u00f3 que las propuestas deben incluir documentaci\u00f3n, inscripci\u00f3n, desarrollo y evaluaci\u00f3n. \u201cPrimero, y antes de hablar, que este dirigente se fije si han presentado como corresponde todas las carpetas y la documentaci\u00f3n que requiere esa capacitaci\u00f3n\u201d, plante\u00f3.<\/p>\n Para Dom\u00ednguez, el procedimiento no implica una intervenci\u00f3n arbitraria del Gobierno, sino el cumplimiento de requisitos administrativos.<\/p>\n La dirigente de UPCN afirm\u00f3 que 1.400 cocineras fueron recategorizadas luego de realizar capacitaciones.<\/p>\n Dom\u00ednguez present\u00f3 ese dato como uno de los principales resultados del proceso y cuestion\u00f3 que la discusi\u00f3n entre los sindicatos dejara en segundo plano el impacto de las medidas sobre los trabajadores.<\/p>\n Tambi\u00e9n asegur\u00f3 que el Gobierno y el sindicato avanzaban hacia un proceso de regularizaci\u00f3n del personal de salud. \u201cLo importante es que vamos a hacer un proceso que jam\u00e1s, jam\u00e1s en la historia del Estado se hizo, que es relevar al personal de Salud, y darle un ordenamiento como corresponde, con una entrevista personalizada, buscando que el trabajador se exprese\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n Otro de los ejes de la respuesta de Dom\u00ednguez fue la representatividad sindical. La dirigente afirm\u00f3 que UPCN cuenta con m\u00e1s afiliados que ATE y sostuvo que esa diferencia determina su participaci\u00f3n en distintos \u00e1mbitos de la Administraci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n \u201cLa representatividad se mide en cantidad de afiliados. Y UPCN tiene m\u00e1s afiliados, por lo tanto, la representatividad se da en la paritaria, se da en los concursos, se da en todos los \u00e1mbitos donde se participa\u201d, declar\u00f3.<\/p>\n En su cuestionamiento a ATE, Dom\u00ednguez sostuvo que el sindicato atravesaba una crisis interna y econ\u00f3mica. \u201cLa \u00fanica explicaci\u00f3n que se puede encontrar en el reclamo de ATE es que es un gremio que est\u00e1 en un proceso de extinci\u00f3n, un gremio que desaparece\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n Tambi\u00e9n vincul\u00f3 la discusi\u00f3n con la participaci\u00f3n de ambos gremios en la paritaria estatal y con el cobro de la cuota solidaria. Record\u00f3 que UPCN hab\u00eda firmado un incremento salarial del 3,5 por ciento y que la propuesta del Gobierno inclu\u00eda continuar con el tratamiento de temas sectoriales.<\/p>\n Seg\u00fan su interpretaci\u00f3n, ATE pretend\u00eda no suscribir el acuerdo salarial, pero participar de las reuniones y beneficiarse de los resultados. \u201c\u00bfQu\u00e9 plante\u00f3 ATE? No quer\u00eda firmar el porcentaje de aumento ofrecido por el Gobierno, pero beneficiarse de las reuniones y del resultado de las conquistas sectoriales, y cobrar la cuota solidaria, que es por lo \u00fanico que pele\u00f3\u201d, acus\u00f3.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n De la Redacci\u00f3n de Entre R\u00edos Ahora<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0\u00a0 Carina Dom\u00ednguez, secretaria adjunta de la Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n, cruz\u00f3 al titular de la Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado (ATE), Oscar Muntes, que asegura que el Gobierno prioriza a un gremio por sobre otro en el proceso de recategorizaciones. 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