![\"Concesionarias:](\"https:\/\/www.eldiario.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/ca0c699f0f51454236a7fbf15089f7484e7447b5e5a3cb2f591958a44143c35b-300x200.webp\")
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El dato llega directo al bolsillo: concesionarias<\/strong> cerraron un aumento trimestral<\/strong> para octubre-diciembre<\/strong>. La recomposici\u00f3n alcanza a todas las categor\u00edas del convenio 499\/23<\/strong>.<\/p>\n La aplicaci\u00f3n no ser\u00e1 un solo golpe: el ajuste se distribuye en dos etapas<\/strong> durante el trimestre. Ese esquema busca ordenar el impacto sobre los haberes sin estirar la incertidumbre m\u00e1s all\u00e1 de fin de a\u00f1o<\/strong>.<\/p>\n El n\u00famero que m\u00e1s pesa en la negociaci\u00f3n es el del b\u00e1sico<\/strong> de los vendedores<\/strong>: al finalizar el a\u00f1o quedar\u00e1 en $1.099.915,89<\/strong>. No es un dato menor en un sector donde la presi\u00f3n comercial se siente todos los d\u00edas. Ah\u00ed se mide, en parte, la temperatura de la mesa.<\/p>\n Para los administrativos m\u00faltiples<\/strong>, el salto tambi\u00e9n es visible: llegar\u00e1n a $2.199.799,49<\/strong>. La diferencia entre categor\u00edas se mantiene, pero el aumento alcanza a todo el mapa del convenio 499\/23<\/strong>. En ese sentido, el acuerdo no deja afuera a un solo grupo.<\/p>\n En un esquema de salarios con recomposici\u00f3n trimestral, este cierre da una foto clara de cu\u00e1nto valen hoy los puestos de vendedores<\/strong> y administrativos<\/strong>. El dato sirve de piso: de ah\u00ed arranca la discusi\u00f3n por el pr\u00f3ximo per\u00edodo. Tambi\u00e9n marca el tono para las pr\u00f3ximas conversaciones.<\/p>\n Lo que viene no depende solo de la planilla: tambi\u00e9n de c\u00f3mo se sostenga el consumo<\/strong> y la rotaci\u00f3n en las concesionarias<\/strong>. Si el mercado acompa\u00f1a, el aumento se traduce en caja; si no, vuelve a quedar en el papel. La diferencia entre un salario firmado y uno que se sostiene es el movimiento de la calle.<\/p>\n La palabra clave del cierre es trimestral<\/strong>: no es un aumento anual, sino una recomposici\u00f3n acotada a octubre-diciembre<\/strong>. Ese formato obliga a volver a la mesa enseguida, sin margen para largas pausas. En econom\u00eda, los plazos cortos suelen ser los que m\u00e1s tensi\u00f3n generan.<\/p>\n El detalle de las dos etapas<\/strong> importa porque evita que todo el ajuste caiga de una sola vez. No se trata de un truco contable: es una forma de administrar el impacto mensual<\/strong>. Para el trabajador, la diferencia aparece en los haberes.<\/p>\n La cifra de $1.099.915,89<\/strong> para el b\u00e1sico de vendedores<\/strong> no es solo un n\u00famero: es el punto de partida para calcular el resto de los haberes. En un puesto comercial, cada peso cuenta. Y en un trimestre donde el consumo puede acelerarse o frenarse, ese punto de partida pesa doble.<\/p>\n El cierre deja una lectura simple: el sector de concesionarias<\/strong> tiene definido el aumento para el trimestre octubre-diciembre<\/strong>. Ahora, la cuenta vuelve a ser de los bolsillos, del mercado, de la rotaci\u00f3n y de la pr\u00f3xima mesa de negociaci\u00f3n.<\/p>\n\n \u00a0Los trabajadores de concesionarias cerraron un aumento trimestral para octubre-diciembre. La recomposici\u00f3n alcanza a todas las categor\u00edas del convenio 499\/23 y se aplica en dos etapas.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u200b\u00a0 \u200b\u00a0 \u200b El dato llega directo al bolsillo: concesionarias cerraron un aumento trimestral para octubre-diciembre. 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