La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) lanzó un paro de 48 horas para jueves y viernes, con movilización provincial y marcha de antorchas a Casa de Gobierno en reclamo de una «urgente» recomposición salarial. El viernes, a las 17,30, habrá concentración en Plaza 1° de Mayo, de donde saldrá una «marcha de antorchas».
«Las y los docentes atravesamos una profunda crisis económica. La pérdida salarial alcanza el 16,1% frente a la inflación sólo si tomamos de diciembre de 2025 a julio de 2026. El gobierno de Frigerio, a casi 3 años de gestión, sigue en deuda con la docencia entrerriana y, por el contrario, elige confrontar y atacar: salud, jubilaciones, comedores, se preocupa por estigmatizar a la docencia toda y allí gasta fortunas en operaciones mediáticas como a las que hemos asistido estas últimas semanas, en lugar de priorizar el salario docente como lo prometió en su campaña», planteó el sindicato.
Y agregó: «Ante esta situación, es urgente una recomposición salarial real, que permita recuperar el poder adquisitivo perdido. El paro de 48 horas expresa el reclamo y la necesidad de respuestas concretas».
El Gobierno llevó adelante a lo largo de 2026 tres negociaciones salariales con el sector docente, pero en ninguna se alcanzó acuerdo. La consecuencia fue el pago del aumento propuesto vía decreto.
A mediados de julio último, el Gobierno resolvió pagar por decreto a los docentes el aumento propuesto en la mesa paritaria el miércoles 8 de ese mes y que fue rechazado por los sindicatos docentes.
Fue la segunda reunión para acordar un aumento salarial para los trabajadores del sector. El lunes 6 el Ejecutivo había sentado en la Secretaría de Trabajo a los sindicatos docentes y propuso un aumento del 6% en dos tramos: un 3% con los sueldos de julio, y un 3% con los haberes de septiembre.
Ante el rechazo, redefinió la oferta y el miércoles 8 volvió a reunirse la mesa paritaria: el Gobierno ofreció un incremento consistente en un 3% sobre los haberes de julio (a cobrar en agosto) y un 4% sobre los haberes de septiembre (a cobrar en octubre), remunerativo y bonificable. Y un aumento sobre los códigos del Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y Conectividad, para llevar el monto garantizado de bolsillo de se eleva de los actuales $776.250 a $850.000.
En las dos negociaciones previas, en marzo y en mayo, no hubo acuerdo y el Gobierno resolvió pagar los aumentos por decreto.
La demanda salarial había sido uno de los ejes centrales de discusión en el congreso provincial de Agmer que a princpios de mes sesionó en La Paz.
Ese congreso resolvió profundizar el plan de lucha docente, y facultó a la comisión directiva del sindicato “a ejecutar todas las medidas de acción necesarias para la recuperación del salario docente y las condiciones laborales, edilicias y de salud”.
La demanda central del congreso fue la exigencia al Poder Ejecutivo para que convoque a paritaria salarial
Este lunes, Agmer demandó de forma «urgente» una recomposición salarial. El mínimo garantizado está hoy en $850 mil, y el valor de la canasta básica que mide línea de pobreza supera los $1,5 millones.
De la Redacción de Entre Ríos Ahora
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) lanzó un paro de 48 horas para jueves y viernes, con movilización provincial y marcha de antorchas a Casa de Gobierno en reclamo de una «urgente» recomposición salarial. El viernes, a las 17,30, habrá concentración en Plaza 1° de Mayo, de donde saldrá una «marcha