Aumento docente: cómo se llega al mínimo de $910 mil

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El secretario general de la seccional Victoria de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Pedro Gutiérrez, se refirió a la oferta salarial que pagará el Gobierno por decreto a los docentes luego del fracaso de la negociación paritaria y resaltó que mientras la inflación acumulada llegará al 32%, los salarios se incrementarán en un 14%.

En ese marco, el dirigente detalló que para un docente con 10 años de antigüedad, el esquema mencionado contemplaría incrementos de aproximadamente $25.000 en septiembre, sin aumento en octubre, $11.000 en noviembre y $15.000 en diciembre. Al respecto, consideró que esos montos no representan una recomposición salarial suficiente y reclamó una mejora de los ingresos docentes, según recogió el sitio Victoria Primicias.

Pedro Gutiérrez, titular de Agmer Victoria.

Víctor Hutt,  especialista en salario docente e intengrante de la Comisión del Salario de Agmer, especificó el impacto que tendrá la medida del Gobierno en el ingreso de los maestros.

Hutt partió del anuncio que hizo el lunes el Gobierno: que el sueldo testigo docente pasará, con el 3,5% dispuesto para el mes de septiembre de los actuales $850.000 a $ 910.000.

Paritaria docente: sin acuerdo, Gobierno paga aumento por decreto

 

El dirigente explicitó que eso representa un aumento del 7%. Pero esa modificación solo alcanza a los cargos iniciales en la pirámide del escalafón docente, con antigüedad menor a 2 años. Sucede que el 61% de ese aumento que llegará a los cargos iniciales se hará con sumas en negro.

“Para casi la totalidad de docentes activos y los 66.000 jubilados, no impactará ese 61% en negro ilegal -especificará Hutt-.Al resto se le traslada sólo el 39% de ese aumento. Para algunos cargos de activos, representa el 2,8% de bolsillo; para jubilados, tomando como ejemplo el cargo de maestra jubilada, representa el 3,25% del sueldo líquido, porque no aumenta el monto en negro de $30.000 y tampoco aumenta el código 1622 y su antigüedad correspondiente, es decir, aumenta el 3,5% de los códigos que aumentan, que no son todos los códigos. Para jubilados de la Administración sucede algo similar, porque no aumenta el monto en negro de $ 75.000 ilegales, por lo que el efecto de bolsillo no es el 3,5%, es menor”.

Víctor Hutt, de la Comisión del Salario de Agmer.

El aumento docente por decreto del 3,5% para septiembre, apuntó Hutt, en el caso del cargo inicial representa una cifra de $23.258 remunerativos. Pero para alcanzar aquella cifra que difundió el Gobierno de un mínimo garantizado de $910.000 en los cargos iniciales, a ese cargo “le ponen $36.642 en negro. Así, el componente en negro es, para los cargos iniciales, de 61%”.

Y agrega un dato más: hasta agosto, el sueldo testigo tenía un 21,5% en negro; con el nuevo aumento dispuesto, el componente en negro representará el 24,1%.

 

Fotos: La Lucha en la Calle

De la Redacción de Entre Ríos Ahora

   El secretario general de la seccional Victoria de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Pedro Gutiérrez, se refirió a la oferta salarial que pagará el Gobierno por decreto a los docentes luego del fracaso de la negociación paritaria y resaltó que mientras la inflación acumulada llegará al 32%, los salarios se